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为深入贯彻落实国家、省、市关于促进高校毕业生高质量就业创业工作部署，扎实推进“乐业长春”工作要求，精准助力大学生留长就业、自主创业，5月8日，“巾帼筑梦，引凤聚长”大学生公益创投项目发布会暨巾帼双选会在长春职业技术大学镂金厅隆重举行。本次活动由长春市妇联、市人社局、长春职业技术大学主办，长春市慈善会、长春市人才服务中心、长春市就业服务局、长春市女企业家协会会员单位协办，聚焦女大学生成长赋能，搭建政校企协同联动的公益创业就业服务平台。
长春市妇联党组书记、主席丛中梅，长春职业技术大学党委书记董妍，长春市人社局党组成员、市人才服务中心主任李钢，长春市慈善总会秘书长张洪珠，长春职业技术大学副校长王颖，长春市女企业家协会会长、欧亚集团股份有限公司副董事长于惠舫莅临活动现场。此外，市女企业家协会会员企业代表、长春职业技术大学师生代表共计200余人参加本次活动。
会议阶段，长春职业技术大学党委书记董妍率先致辞。她详细介绍学校在女大学生培养、就业创业帮扶方面的工作举措，表示高校将持续深耕育人职责，依托校企合作平台，为女大学生搭建优质成长通道，全力保障学子就业创业发展，对本次公益创投活动给予高度肯定与期许。
市妇联对本次公益创业扶持行动作解读：本次活动旨在破解女大学生创业经验不足、资源匮乏等痛点，构建“政府引导、高校培育、企业支撑、公益助力”四方联动机制。活动自年初开始广泛征集30多个“微创业”项目，经严格评审筛选出10个低门槛、可落地、有保障、适配性强的创投项目面向学生开放；依托长春市妇儿发展慈善基金给予专项扶持，单个优质项目最高可获3万元创业启动资金。活动重点倾斜帮扶经济困难女大学生，将企业成熟业务拆解为微型创业单元，从源头降低学生创业风险，同时建立全流程督导体系，切实保障女大学生合法权益。
长春市女企业家协会会长、巾帼创业导师团团长于惠舫作创业就业宣讲。她立足本地企业发展现状，推介优质企业资源与岗位信息，明确企业吸纳、培育女大学生的强烈意愿，提出将进一步搭建校企互通桥梁；结合长春职业技术大学各专业特色，筛选欧亚商业连锁等适配性强的岗位及创业项目，同时带动巾帼创业导师团与学子结对开展一对一帮扶。她寄语青年学子扎根长春、实干成长，并承诺，协会将持续发挥桥梁纽带作用，切实履行社会责任，用心吸纳、悉心培养青年人才，为女大学生成长成才提供广阔平台，实现企业发展与人才成长的双向奔赴、互利共赢。
为强化创业就业帮扶力度，活动现场正式发布巾帼公益创投培训导师团。本次导师团实行科学“双导师制”，由优秀企业家代表与校内专业教师共同组成，兼顾实战指导与理论教学。与会领导为导师团成员颁发聘书，正式建立长效结对帮扶机制，为女大学生提供全程跟踪孵化、专业指导、成长评估一体化服务。
在全场热烈氛围中，市妇联党组书记、主席丛中梅等5位领导共同上台，正式启动大学生公益创投活动，大屏同步展示优选创投项目清单，标志着本次巾帼公益创投正式启幕。
启动仪式后，“小易护眼服务站”等6个优质项目依次开展路演。各项目负责人围绕项目优势、运营模式、人才需求、发展前景进行精彩展示，内容涵盖护眼服务、助农帮扶、文创食品、电商直播、智能科技、学子赋能等多个领域，全方位展现青年创业活力，为在场学子提供丰富多元的创业选择。会场设立10个项目咨询台，便于有创投意愿的学生与企业进一步对接交流。
为深化创业带就业成效、推动就业创业精准对接、提升活动实效，活动同步启动巾帼双选会，组织75家优质企业入校纳才，企业涵盖IT互联网、装备制造等多个领域，与该校计算机类、机电类等八大专业高度契合，同步提供实习、就业岗位1200余个。这些岗位适配度高、选择覆盖面广，精准贴合在校生求职、实习刚需，吸引3000余名学生提交实习、求职简历，让学子足不出校就能便捷对接优质企业资源。后续市妇联将在线上陆续公布全部招聘岗位，搭建线上招聘通道，建立长效常态化人才对接机制。
本次活动将公益创投、创业孵化、岗位招聘有机融合，实现创业赋能、就业增收、公益助力、企业引才的多重共赢。下一步，长春市妇联将持续发挥“娘家人”服务职能，常态化搭建校企对接平台，完善女大学生就业创业扶持体系，持续优化创业孵化、资金扶持、导师帮带一体化服务，引导更多女大学生留长、安长、兴长。各方将凝心聚力、协同发力，持续深耕巾帼就业创业行动，为长春市经济社会高质量发展注入强劲的青春巾帼动能。
