为扎实推进第一、二批科研创新与服务团队建设工作，6月24日至25日下午，应用技术研发院与科研处联合在学校综合楼第一学术报告厅组织召开已立项团队阶段建设成果汇报交流研讨会暨2026年度第1-2季度科研工作调度会。会议由应用技术研发院周佩秋处长主持，学校党委副书记、校长王军出席，各学院院长、分管科研副院长、科研处及应用技术研发院相关人员、科研团队成员等共计120人参加。
会上，各团队围绕技术攻关、产品研发、成果转化、人才培养等方面的阶段性成效与下一步计划展开汇报交流，并客观分析了建设过程中存在的短板与不足。
王军校长在团队负责人汇报过程中就研究方向进一步凝练、研发产品市场化、科研人才培养、科研成果培育、成果转化应用、职业本科学生科研能力培养、科研团队的队伍优化与机制建设等诸多方面进行问询指导，针对团队建设中的瓶颈问题提出前瞻性指导意见，鼓励建设成果突出的科研团队要坚定研究方向、拓宽建设路径、加速成果研发与转化进程，做好科研团队建设发展规划，充分了解产业升级、企业发展需求，要通过建设达到学术制高点，掌握学术话语权，具备科技情报、学术情报能力，服务企业达到产品制高点，将研发成果转化成教学案例。也对成果偏少、方向游离、组织力行动力不足的团队明确提出团队建设是整改的重中之重，须深入企业调研、优化技术路线图，利用例会、组会发现问题、解决问题并形成常态化模式。
最后，王军校长对在建科研团队及管理部门提出五项工作要求：一是加强自身建设，健全团队运行机制；二是聚焦研究方向，改变“散、杂、大”的现状；三是将科研成果与学术成果及时转化为专业建设与人才培养的资源；四是强化成果培育，为科研平台、成果奖及硕士点申报做好储备；五是创新管理机制，加强日常管理与绩效考核，年度考核后通过队伍优化与淘汰重组，以常态化跟踪督导推动科研团队建设提质增效。
本次研讨会既是一次阶段建设成果全面梳理，也是下半年科研工作部署推进会。下一步，学校将持续做好全周期科研服务保障，不断为科研团队提供学习交流与成长提升平台，助力科研团队建设蓄势储能，成为长春市经济发展的主力军。
初审：周佩秋
复审：聂艳彬
终审：薄 涛
