为深入贯彻国家产教融合、校企合作的教育方针，全面深化协同育人机制改革，为汽车产业高质量升级注入强劲人才动能，在长春职业技术大学“第八届校企合作日”活动期间，汽车学院精心策划并成功举办合作签约、企业专家进校园、校企研讨会、家校协同育人才等系列活动，以多元联动搭建育人桥梁，以深度协作凝聚发展合力，奏响了产教协同、校企共赢的崭新乐章。
精准对接，构建协同育人新生态
学校副校长李明革、组织部长么占东，汽车学院院长孙海波、党总支书记于杰、副院长金丹及学院中层干部、部分专业教师代表齐聚一堂，与摩捷智行有限责任公司、吉林羽沣汽车装备技术有限公司等5家行业标杆企业及吉林省新能源汽车协会，围绕人才定向培养、课程体系改革、实习实训基地共建、行业技能竞赛联合举办、科研项目协同攻关、“一带一路”服务赋能、社会服务拓展及教师企业实践锻炼等多个关键领域，达成深度合作共识并正式签订合作协议。
校企双方将以协议为纽带，打破人才培养与产业需求的壁垒，实现教育链、人才链与产业链、创新链的深度融合，为汽车行业输送定制化、高素质技术技能人才奠定坚实基础。
赋能课堂，链接产业前沿新动态
为让学生零距离接触汽车产业前沿技术与行业发展趋势，学院特邀一汽解放技术专家和人力资源部负责人、长春龙御汽车技术服务公司项目负责人走进课堂，开展了一系列主题鲜明、内容务实的专题讲座与实操指导。专家们结合自身丰富的行业经验，围绕新能源汽车电池技术升级、智能网联汽车驾驶辅助系统应用、汽车维修保养最新标准等热点议题，用生动鲜活的案例，为学生们拆解技术难点、解析行业痛点。
此次“专家进校园”活动，不仅为课堂教学注入了产业“活水”，更搭建了学生与行业对话的桥梁，帮助学生树立了“以产业需求为导向”的学习理念，有效提升了专业学习的针对性与实效性。
凝聚共识，共绘协同育人新蓝图
学院邀请天津中汽中心工程院和长春龙御汽车技术服务公司的智能驾驶系统行业专家做报告，围绕“深化产教融合，优化人才培养模式”核心议题，立足智能制造等产业前沿，结合岗位需求与专业建设，开展研讨。人才培养方面，建立产业需求动态反馈机制，联合修订课程体系、增设前沿实训模块，推行校企导师双向授课机制。此次研讨会打通校企壁垒，推动产教融合落地，凝聚育人合力。下一步学院将细化方案推进共识落地，完善协同育人体系，为区域产业升级输送高素质人才，助力地方经济发展。
携手同行，筑牢成长成才新根基
为构建“学校主导、企业参与、家庭配合”的三位一体育人格局，学院同步举办家校协同育人才座谈会，邀请学生家长代表走进校园，深入了解学院校企合作办学特色、人才培养理念与学生未来发展规划。以及学生在实习实训、就业创业等方面将获得的资源与支持；企业代表则从用人单位角度，向家长们解读了当前汽车行业的发展前景与人才需求标准。
家长代表们对学院深化校企合作、为学生搭建优质成长平台的举措表示高度认可与感谢，并围绕“如何配合学校做好学生职业规划引导”“加强家校沟通机制”等提出了宝贵建议。此次活动让家长们全面了解了学院的办学实力与育人方向，拉近了学校与家庭的距离，构建起家校携手、同心育人的良好格局，为学生成长成才筑牢了坚实根基。
此次“12·21校企合作日”系列活动的圆满举办，是长春职业技术大学汽车学院深化产教融合、推进协同育人的生动实践与有力探索。未来，学院将以此次合作为新的起点，持续拓展校企合作的广度与深度，不断优化人才培养模式，着力培养更多具备扎实专业功底、过硬实践能力、契合产业需求的高素质技术技能人才，为区域汽车产业升级与教育高质量发展贡献更大力量！
