10月15日，我校召开2025年度招生就业工作总结暨下阶段工作部署会议。会议全面总结2025年招生就业工作成效，深入分析当前形势，交流分享工作经验，系统部署下一阶段重点任务，旨在进一步统一思想、压实责任，推动学校招生就业工作与升本攻坚、人才培养深度融合，筑牢学校高质量发展根基。学校党委副书记、校长王军，副校长李明革出席会议，各职能处室负责人，各学院院长、党总支书记、分管招生就业工作副院长、相关科室负责人及招生与就业处全体人员参会，会议由学校党委组织部长兼招生与就业指导处处长么占东主持。
会上，各学院结合学科专业特色与年度工作实际，依次汇报招生就业工作开展情况。汇报聚焦“特色举措、亮点成果、问题改进”三大核心，既有“精准宣传提升生源质量”“校企联动拓宽就业渠道”的实践经验，也有“分类指导帮扶困难学生”“以就业反哺招生培养”的创新思路，内容务实、重点突出，为全校招生就业工作提质增效提供了鲜活案例与借鉴方向。
李明革对2025年度学校招生就业工作进行全面总结，并对下一阶段工作提出指导性意见。他指出，2025年在校党委的统筹领导下，全校上下协同发力，招生、就业实现“双丰收”，均创学校历史最佳成绩。
招生工作实现“规模覆盖、质量口碑、管理服务”三方面双提升，创下“录取人数、录取率、报到率”三个历史之最；就业工作实现“成效服务、指标贡献、渠道匹配”三方面双突破，创下“就业人数、去向落实率、留吉人数”多项新纪录。李明革强调，招生就业工作是“连接人才培养与社会需求”的核心纽带，需持续以“创新招生模式、抓实就业服务”为抓手，深化“招生—培养—就业”协同机制，切实当好学生成长的“贴心人、引路人、赋能者”与学校改革发展的“推动者”。
会议最后，王军结合学校升本攻坚、服务地方发展的全局目标，对下一阶段工作提出了具体工作要求，要求重点抓好三方面任务：一是紧抓升本机遇，深化核心改革。要加快专业结构调整步伐，重点推进汽车检测与维修专业建设；要推动“四高”人才培养定位落地，以具体举措将培养目标转化为实际成效。二是聚焦实质成效，深化校企合作。要围绕“人才培养前置化”制定实施方案，梳理关键数据；要创新校企合作举措，组织师生实质性参与企业实践，杜绝“放羊式”实习，精准对接长春产业发展需求。三是强化科学统筹，筑牢风险防线。要动态优化招生就业工作，联动多环节形成工作合力，明确二级学院党总支书记为招生就业工作主要责任人，压实主体责任；要严守风险底线，杜绝违规问题、确保学生保险全覆盖。
招生就业工作是学校发展的生命线，与升本攻坚、人才培养、服务地方紧密相连。下一步，全体招生就业工作人员将以此次会议为新起点，坚定信心、凝心聚力、务实创新，既要抓好招生就业“当下事”，又要谋好学校发展“长远局”，推动招生就业与学校整体发展同频共振，奋力开创工作新局面，为培养更多高端技能人才、服务地方经济社会高质量发展作出更大贡献！
初审：么占东
复审：聂艳彬
终审：薄 涛
